我们的服务
处理工作场所医疗紧急情况的关键是在发生不同类型的紧急情况之前预测这些紧急情况，以便您有一个医疗程序，您可以立即启动。
企业雇主有责任确保工作场所的健康和安全，这涉及到教员工如何处理医疗紧急情况。指定员工需要接受急救培训，以培养处理医疗紧急情况的技能和信心，例如如何进行心肺复苏以及如何阻止持续出血。
我们针对企业雇主对现场医疗紧急情况进行初步反应的建议，至少有三个基本方面：
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检查：检查受伤者，评估他们遇到的医疗紧急情况类型。
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电话：拨打120或急救电话，以便紧急生命支持和帮助尽快到达。
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护理：工作场所指定的急救人员应提供相关的医疗急救程序。
